Bent u op zoek naar de juiste kandidaat voor uw verkoop- of ICT functies? Presence heeft kennis van zaken door onze vakkennis en door de jarenlange ervaring. Wij beoordelen per jaar, via intakegesprekken, trainingen en assessments, ongeveer 200 tot 300 kandidaten. Daarnaast hechten wij bij Presence veel waarde aan het aangaan van langdurige relaties en het leveren van een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Onze werkwijze bestaat uit:

• Detachering
• Werving & Selectie
• e-Learning