Helft werkgevers betaalt extra in december
|
Bijna de helft van de werkgevers (44,5%) betaalt het personeel een vaste eindejaarsuitkering. En ongeveer 18% keert een dertiende maand uit. Een variabele bonus op basis van prestaties of gerelateerd aan de winst komt minder vaak voor.
Dat blijkt uit het nationaal Beloningsonderzoek 2008 van hr-adviesbureau Human Capital Group. De dertiende maand blijkt vooral populair in de zakelijkde dienstverlening (23%). In de sector overige dienstverlening en non-profit komt de vaste eindejaarsuitkering het meest voor. Van de werkgevers in deze branches betaalt 77% een vaste eindejaarsuitkering van gemiddeld 4,4%. De werkgevers die een variabele bonus uitkeren, baseren deze vaak op individuele prestaties (60,7%). De hoogte van de bonus varieert van gemiddeld 2.500 euro voor operationele functies tot gemiddeld 10.000 euro voor functies op directieniveau.
Bron: Intermediair
|